12月7日午後、「組織力向上研究会」（事務局：リコージャパン㈱長崎支社）で、「働き方改革～政府の狙いと企業が準備すべき対応とは～」と題して講演させていただきます。内容は、①政府が提唱する「働き方改革」の背景・狙い、②今後予測される動き、③長崎における人材確保・育成、の予定です。現在、政府では「働き方改革実現会議」が開催されていますが、私自身長崎労働局での「ワーク・ライフ・バランス」研究会の座長経験もあり、様々な事例を交えてお話しさせていただきたいと思います。地域社会・経済的には、正社員・パート等や男女ともに、人材確保が喫緊の課題であり、企業経営への影響が大きいため、最重要項目として取り上げる予定です。また、個々人としても、自己実現のための努力が、本人のやる気を通じて、経済発展の基礎になるため、従来型の働き方ではなく、未来社会における個人としての働き方に改革についてもお話ししたいと思います。（画像は、2016.11.17テレビ東京「モーニングサテライト」で紹介された、日本企業の韓国人の採用風景。グローバル人材確保も企業経営の大きなテーマ。）
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